إسأل محامي الآن

المحامية دعاء عبدالجواد

المحامية دعاء عبدالجواد

محامي

الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%

محامي

اسلام عليكم انا عليا بلاغ هروب شو المطلوب للغاء...

تم تقييم هذه الإجابة:
اسلام عليكم انا عليا بلاغ هروب شو المطلوب للغاء بلاغ الهروب

إطرح سؤالك

الرد من العميل

رفض كفيل الحين شو اسوي

إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد

المحامية دعاء عبدالجواد

المحامية دعاء عبدالجواد

محامي

الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%

وفقًا للقانون الإماراتي، بلاغ الهروب يُعد إجراءً قانونيًا يُقدمه صاحب العمل إلى الجهات المختصة لإبلاغها بتغيب العامل عن العمل دون مبرر قانوني. إلغاء بلاغ الهروب يتطلب اتخاذ خطوات قانونية دقيقة وفقًا لإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين. فيما يلي الإجراءات التفصيلية لإلغاء بلاغ الهروب:
 
1. التحقق من الوضع القانوني للبلاغ:
 
يجب التحقق من أن البلاغ قد تم تقديمه وفقًا للإجراءات القانونية.
 
إذا كان البلاغ غير قانوني أو ثبت أنه تعسفي، يمكن للعامل تقديم شكوى رسمية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
 
2. تقديم طلب إلغاء البلاغ من صاحب العمل:
 
صاحب العمل هو الجهة الوحيدة المخولة قانونًا بتقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب.
 
يتم تقديم الطلب عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين أو من خلال أحد مراكز الخدمة (تسهيل).
 
3. دفع الرسوم المقررة:
 
يلزم دفع الرسوم المطلوبة لإلغاء البلاغ، والتي تختلف حسب الحالة.
 
 
4. استكمال المستندات المطلوبة:
 
نسخة من جواز سفر العامل.
 
نسخة من بطاقة العمل.
 
عقد العمل.
 
رسالة رسمية من صاحب العمل يطلب فيها إلغاء البلاغ مع ذكر الأسباب.
 
 
5. الحالات التي يُلغى فيها بلاغ الهروب:
 
إذا ثبت أن البلاغ كيدي أو تعسفي:
 
يمكن للعامل تقديم شكوى إلى الوزارة مع تقديم الأدلة.
 
الوزارة ستقوم بالتحقيق في البلاغ، وفي حال ثبوت التعسف، يتم إلغاء البلاغ مع فرض عقوبات على صاحب العمل.
 
عودة العامل إلى العمل:
 
إذا توصل العامل وصاحب العمل إلى اتفاق بشأن استئناف العمل.
 
إثبات وجود العامل في السجن أو المستشفى:
 
إذا كان العامل غير قادر على العمل لظروف خارجة عن إرادته.
 
6. متابعة الإجراءات بعد تقديم الطلب:
 
تقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بدراسة الطلب والتحقق من صحته.
 
في حال الموافقة، يتم إصدار شهادة إلغاء بلاغ الهروب.
 
إذا رُفض الطلب، يمكن التقدم بطلب استئناف القرار.
 
7. الحالات الخاصة:
 
إذا لم يقم صاحب العمل بإلغاء البلاغ رغم الاتفاق، يحق للعامل اللجوء إلى المحكمة العمالية.
 
المحكمة قد تقضي بإلغاء البلاغ إذا ثبت أنه كيدي أو غير قانوني.
 
ملاحظات هامة:
 
العامل الذي تم تقديم بلاغ هروب ضده قد يتعرض لمنع السفر أو الإبعاد، لذلك يجب التعامل مع الأمر بسرعة.
 
 

إسأل محامي

المحامية دعاء عبدالجواد

المحامية دعاء عبدالجواد

محامي

الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار