إسأل محامي الآن
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
انا دلوقتي في دبي واشتغلت في مكان بس مفيش بيني...
انا دلوقتي في دبي واشتغلت في مكان بس مفيش بيني وبينه عقد والاقامه بتاعتي ع شركه تانيه ومدير الشغل الجديد شغال معاه بقالي ٢٠ يوم وطلبت فلوسي وهو كل يوم يقولي بكره بعده ومفيش حاجه باخدها وهو معترف ب الفلوس بس مبيديش عمال كل يوم يقولي يومين فا انا الحل اعمل ايه ناس كتير قالتلي الشرطه ممكن تدينك انت عشان مش شغال مع الكفيل بتاعك وفي نفس الوقت عاوز حقي وتعبي فا ايه الحل
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
في حالتك، هناك مشكلتان قانونيتان:
1. العمل بدون عقد عمل رسمي أو تصريح من الكفيل
وفقًا لقوانين العمل في الإمارات، لا يجوز العمل لدى شركة غير الشركة التي أصدرت لك الإقامة، إلا بموافقة كتابية وتصريح عمل مؤقت من وزارة الموارد البشرية والتوطين.
إذا تم الإبلاغ عنك، فقد تتعرضين لغرامة أو حتى الترحيل بسبب مخالفة قوانين العمل والإقامة.
2. عدم دفع الأجر المستحق
قانون العمل الإماراتي يلزم أصحاب العمل بدفع رواتب الموظفين في موعدها، حتى لو لم يكن هناك عقد رسمي، فإن أي دليل على العمل (مثل رسائل واتساب، تسجيلات، شهود، أو أي وثائق) يمكن استخدامه للمطالبة بحقك.
يمكن رفع شكوى في وزارة الموارد البشرية والتوطين، لكن لأنك تعملين بدون تصريح من الكفيل، فقد يؤدي ذلك إلى مشاكل لك أيضًا.
ما الحل؟
الحل الودي أولًا: استمري في المطالبة بأجرك بشكل ودي، وحاولي الحصول على أي دليل كتابي أو تسجيل صوتي منه يعترف فيه بالمستحقات.
استشارة قانونية: يمكنك التواصل مع محامٍ متخصص في قضايا العمل والهجرة في دبي لأخذ استشارة خاصة بحالتك قبل اتخاذ أي إجراء قانوني.
التفاوض مع صاحب العمل: إذا كنت تخشين العواقب القانونية، حاولي الضغط عليه بطرق غير رسمية، مثل تهديده بالإبلاغ عنه بأنه يوظف عمالة غير نظامية.
الشرطة والوزارة: تقديم شكوى لدى وزارة الموارد البشرية قد يؤدي إلى حصولك على مستحقاتك، لكن هناك احتمال أن يتم تغريمك أيضًا بسبب العمل دون تصريح .
إسأل محامي
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
