انا اعمل لدا كراج صيانه سيارات فى عجمان وكان...

يرجى التكرم بالعلم انه لا يجوز لصاحب العمل ان يتنصل من التزامه بسداد كامل الراتب المتفق عليه وحال امتناعه عن سداد جزء من راتبك الفعلي المتفق عليه بينكما يحق لك تقديم شكوى ضد كفيلك امام دائرة العمل المختصة وطلب الزامه بسداد جميع مستحقاتك المالية والتي لم يتم الصرف عنها بشرط ان تثبت راتبك الفعلي سواء كان منصوص عليه بعقد العمل أو عن طريق شهود اثبات ذلك الراتب وسوف تقوم دائرة العمل المختصة باستدعاء صاحب العمل والزامه بسداد جميع رواتبك المتأخرة

• وذلك طبقا لنصوص قانون العمل والاتي نصها :-

المادة 22

1. يتعين تحديد مقدار أو نوع الأجر في عقد العمل، وإذا لم يحدد، تولت المحكمة المختصة تحديده باعتباره نزاعا عماليا.
2. يلتزم صاحب العمل بأن يؤدي الأجور للعاملين لديه في مواعيد استحقاقها وفق الأنظمة المعتمدة في الوزارة والشروط والضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون.
3. تؤدي الأجور بالدرهم الإماراتي، ويمكن تأدية الأجر بعملة أخرى إذا تم الاتفاق عليه بين الطرفين في عقد العمل.