إسأل محامي الآن
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
انا رافع شكوه اناجاى على موعيد عمل وجيت هنا لقتها...
انا رافع شكوه اناجاى على موعيد عمل وجيت هنا لقتها ١٢ ساعه والعقد ١٠ سعات ودلوقتى عايز فلوسى ٣٥ يوم و ١٠٠ ساعه افورتيم انا جاى زياره سياحه وعملولى تعديل وضع وخلص ودلوقتى بيقلو هنخصم عليك مصريف الاقامه الى لسا معملتش اى اجراء فيه وسؤل بعد ازنك هل بعد التصية القضيه يتم الخروجى من الدوله بعد ادايه قنونى وشكرا لحضرتط
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
فيما يلي الإجابة على سؤالك بناءً على القانون الإماراتي والقرارات ذات الصلة:
1. بخصوص المطالبة بمستحقاتك:
ساعات العمل الإضافية:
إذا كان عقد العمل ينص على 10 ساعات عمل يومياً وتم تكليفك بالعمل لمدة 12 ساعة، فإن الساعتين الإضافيتين تُعتبران "ساعات عمل إضافية" وفق قانون العمل الإماراتي (القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021).
حقوقك:
الساعات الإضافية تُدفع بنسبة أعلى (عادة 125% من الأجر الأساسي لكل ساعة، أو 150% إذا كانت خلال الليل أو الإجازات).
يمكنك المطالبة براتبك المستحق عن 35 يومًا وساعات العمل الإضافية أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE).
قم بتقديم شكوى من خلال منصة وزارة العمل أو التطبيق الإلكتروني الخاص بهم.
الخصم مقابل تكاليف الإقامة:
تكاليف الإقامة (مثل تعديل الوضع أو إصدار بطاقة العمل) هي مسؤولية صاحب العمل، وليس من حقهم خصم هذه التكاليف منك، وفقًا للقانون. إذا قاموا بخصمها، يمكنك الاعتراض عليها في الشكوى.
2. بخصوص مغادرة الإمارات بعد القضية:
بعد رفع القضية:
إذا رفعت قضية في المحكمة العمالية وطالبت بحقوقك، سيتم تسجيل القضية، ولن يتم منعك من السفر إلا إذا كان هناك طلب منع سفر من صاحب العمل.
إذا صدر حكم قضائي لصالحك، يمكنك مغادرة الإمارات بعد تسوية القضية واستلام حقوقك.
الفترة الزمنية لإغلاق القضية:
قضايا العمل في الإمارات تُحل عادةً بسرعة نسبيًا، خاصة إذا تم تسويتها عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين قبل الإحالة إلى المحكمة.
في حال الإحالة إلى المحكمة، قد تستغرق القضية بين شهرين إلى 6 أشهر، بناءً على تعقيدها.
في حالة وجود منع سفر:
إذا صدر منع سفر نتيجة القضية، يُرفع المنع بعد التسوية الكاملة واستلام حقوقك وعليك فعل الاتي :
1. قدّم شكوى رسمية لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، موضحًا مستحقاتك (الراتب، الساعات الإضافية، ورفض دفع تكاليف الإقامة).
2. استفسر عن إمكانية منع السفر من خلال القنوات القانونية.
3. احتفظ بجميع الأدلة (العقد، كشف الرواتب، سجلات العمل) لدعم قضيتك.
إسأل محامي
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
